Igualdad de Oportunidades
La transparencia y la comunicación forman parte del ADN de M2C
M2C garantiza el acceso en Igualdad de oportunidades a cualquier persona solicitante de empleo, y vigila que ninguna persona trabajadora, proveedor/a de servicios, colaborador/a o cliente reciba un tratamiento desfavorable o sea objeto de un trato discriminatorio por razón de su edad, sexo, estado civil, condición sexual, raza, nacionalidad, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Valores homogéneos y globales
Nuestra cultura se fundamenta en un conjunto de valores cuya base es la Igualdad
Siempre bajo el principio de respeto a cada individuo en sí mismo, en M2C contamos con principios y valores homogéneos y globales. Valoramos la sinergia que se crea en el trabajo en equipo, desarrollando habilidades para la resolución de problemas, flexibilidad y creatividad y por ello favorecemos la diversidad.
Nos comprometemos
Compromiso con la Igualdad
En M2C queremos contribuir a aumentar la concienciación de la sociedad en la Igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Así mismo, trabajamos para trasmitir a los interlocutores habituales de M2C (clientes, proveedores/as, colaboradores/as, instituciones públicas y privadas) los valores de la Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres que impulsamos desde M2C.
